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       12月13日上午 ，，利来集团官网大厦2楼召开清静生产事情电视电话聚会 ，，集团董事、监事、公司副总、司理助理以上谋划层职员、集团公司正、副部分司理职员、各分子公司认真人、区域认真人、项目认真人等200余人加入聚会 ，，整个聚会在利来集团官网大厦设立2个外地会场 ，，现场连线10个外地分会场 ，，毗连40余路电话 ，，举行聚会直播。。。。。。本次清静生产事情聚会的主题是新《清静生产法》的学习和年底清静事情的安排。。。。。。

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       自2014年8月31日宣布《新清静生产法》 ，，公司已召开清静生产专题事情聚会 ，，制订学习方案。。。。。。本次清静聚会由清静装备部施金浩对新《清静生产法》举行深度剖析 ，，各单位认真人汇报各单位学习情形。。。。。。

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       聚会中 ，，总司理唐爱东强调清静生产必需以人为本 ，，公司主管部分要凭证新清静法 ，，设立清静治理底线 ，，立异清静治理要领 ，，加大监控治理力度；；各分子公司、区域公司各负其责 ，，齐抓共管 ，，在2014年最后的日子里 ，，搞好清静治理事情。。。。。。连系“两年整治要求”和冬季施工的要求 ，，集团公司、区域公司、项目部必需组织一次清静教育培训活动 ，，公司要系统的作育和引进一批学“清静专业”的大学生 ，，通过几年的起劲充分一线清静治理专业实力。。。。。。各级部分要制订切实可行的包管步伐和监视审核机制 ，，希望每个治理职员都是一个有责任心的人、一个有良心的人。。。。。。

       聚会最后 ，，董事长陈祖新做总结性讲话 ，，强调了本次聚会精神 ，，要始终贯串“以人为本、生命至上”的高尚理念 ，，把全体员工生命放在首位 ，，凭证新《清静生产法》 ，，连系我公司的现真相形 ，，将责任落实到人 ，，同时步伐到位 ，，加大处分力度 ，，明确企业认真人及项目司理责、权、利 ，，确保利来集团官网公司清静久远生长 ，，并做了春节前、后的清静安排事情 ，，提出要使用春节时代增强培训 ，，推进标准化建设 ，，实验清静生产常态治理 ，，提高整个公司的清静治理水平 ，，捉住新《清静生产法》公布实验的有利契机 ，，增进公司生产清静的久远生长。。。。。。
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