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      2016年利来集团官网集团第六期总部集训于9月24日在利来集团官网大厦2楼举行，，本次培训主要针对职场相同保存的现实问题接纳事情坊的形式举行探讨息争决。。。。。培训历时3小时，，总部全体员工加入了此次培训。。。。。

      本次培训的分享人是来自人力资源部的王敏敏，，她站在事情坊“促成者”的角度举行了本次培训的主持、推动和分享，，向导学员在培训形式上举行了新的实验和突破。。。。。本次的“加入式事情坊”凭证性格色彩的红、蓝、黄、绿把“加入者”分为四个小组，，使用了一系列较量轻松和有趣的互动让学员相相互同、配合思索、提出建议。。。。。

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学员在认真地做性格色彩测试

     课程内容方面，，把团队相同作为一个切入点，，从配合目的、流程职责、协同文化和相同技巧四方面依次睁开，，着重在相同技巧方面引入了性格色彩的测评、原理、剖析和应用。。。。。部分学员体现，，这种事情坊的形式很是有助于作育加入感和提升注重力，，大大提高了培训效果。。。。。也有学员体现，，会把“性格色彩”作为一项治理的参考性工具，，学以致用。。。。。
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